Сергей Жикин, Дикий Филин: Пришла пора меняться
•
0 likes•1,520 views
Сергей Жикин, Дикий Филин: Пришла пора меняться
Recommended
More Related Content
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to Сергей Жикин, Дикий Филин: Пришла пора меняться
Similar to Сергей Жикин, Дикий Филин: Пришла пора меняться (18)
More from web2win
More from web2win (20)
Сергей Жикин, Дикий Филин: Пришла пора меняться
- 1. Сергей Жикин Дикий филин Пришла пора меняться INTERNET EXPO 2016 14.10.2016
- 2. Брендинговое агентство Дикий Филин опытная банда амбициозных нахалов, готовых накинуться на интересную задачу и разорвать её в клочья! © Дикий Филин / All rights reserved / www.difff.ru
- 3. © Дикий Филин / All rights reserved / www.difff.ru Давайте определимся с понятиями, или что такое брендинг
- 4. визуальные изменения, не затрагивающие основные константы бренда (платформу, легенду и прочее) и связанные с актуальными тенденциями. Рестайлинг — попытка следовать времени, изменяться в соответствии с ним, не теряя сути (эволюционный подход) РЕСТАЙЛИНГ —
- 5. с помощью изменений в шрифтовом блоке (меняем старое на новое) с помощью графики (например, от реалистичной до плоской, от статики к динамике) упрощение логотипа (например, от конструкции картинка+дескриптор до шрифтового варианта) с помощью цвета (с невнятного на понятное, и наоборот) КАК —
- 6. изменение графики букв, уход от псевдокомпьютерности и динамика Было Стало 2014
- 9. устарелость и неактуальность знака расширение аудитории (желание охватить новые слои) выход на новый рынок ЗАЧЕМ —
- 10. Было Стало 2015
- 11. коренные изменения, касающиеся платформы бренда, переход к радикально новому образу Ребрендинг полностью изменяет концепцию и визуальный образ компании - клиента (революционный метод) РЕБРЕНДИНГ—
- 12. изменение графики знака (от старого к кардинально новому) изменение названия (на более актуальное, запоминающееся) новое цветовое решение (новые ценности компании — новый образ) КАК —
- 13. разработка студии MSG Ребрендинг компании «Сибирь» был связан с плохой репутацией авиаперевозчика. Новый стиль выполнен в позитивных и ярких цветах, а новое название стало более запоминающимся и уникальным — и кто теперь вспомнит о том, что было раньше. Было Стало
- 14. устарелость и неактуальность знака (не отражает текущее состояние компании заказчика) новые ценности компании диктуют новый стиль и образ выход на новый рынок адаптация компании к новым условиям рынка ЗАЧЕМ —
- 15. Было Стало 2014 Первый вариант — логотип 2004 года — тяжеловесный, неактуальный, не отражает сути компании. Ребрендинг логотипа сделал его более легким, читаемым, запоминающимся. Отражает ценности союза (инновации и динамичность) компании
- 16. Было
- 20. Стало
- 24. Было Стало 2016 Рестайл или ребренд?
- 25. Вопросы, предложения и угрозы слать на почту govorun@difff.ru +7 909 022 89 04 difff.ru Спасибо за внимание Сергей Жикин