Оказываем услуги по подбору персонала с 2011 года
Вечерние няни Ночная няня Няни - забирать из школы Няни без проживания Няни в семью Няни для двоих детей Няни для двойняшек Няни для прогулок с ребенком Няни для школьника Няни за границу Няни на дачу с проживанием Няни на лето Няни на полдня Няни на полный день Няни с визой США Няни с машиной Няни с проживанием Няни с проживанием вахтой Няни со знанием английского Няни-гувернантки Няни-домработницы Няни-помощницы по хозяйству Няня выходного дня Няня для грудничка Няня для ребенка 1 год Няня для ребенка 1.5 года Няня для ребенка 10 лет Няня для ребенка 11 лет Няня для ребенка 2 года Няня для ребенка 3 года Няня для ребенка 4 лет Няня для ребенка 5 лет Няня для ребенка 6 лет Няня для ребенка 7 лет Няня для ребенка 8 лет Няня для ребенка 9 лет Няня с проживанием в Москве Няня срочно Православные няни Приходящие няни Сопровождающая няня Цены

Как устроиться на работу домработницей

Как устроиться на работу домработницей

Ведение домашнего хозяйства представляет собой непростую и трудоемкую деятельность, требующую определенных навыков, усилий и времени. Это обусловило появление высокого спроса на услуги специализированного персонала и сделало профессию домработницы весьма востребованной.

Возможность пригласить на работу помощника по ведению домашнего хозяйства является серьезным подспорьем для людей, занимающихся построением бизнеса и карьеры, а также тех, кто в силу различных причин не может выполнять хозяйственные дела.



Каков круг обязанностей домработниц?

Перечень возлагаемых в данном случае обязанностей определяется в зависимости от их сложности и количества оплачиваемых рабочих часов.

В этот перечень могут входить операции, связанные с:

  • уходом за верхней одеждой;
  • стиркой и глажкой белья;
  • уборкой в доме (ежедневной либо в соответствии с оговоренным графиком);
  • закупкой продуктов;
  • приготовлением пищи;
  • уходом за животными и растениями, имеющимися в доме работодателя;
  • оплатой коммунальных и иных частных счетов;
  • организацией приема гостей;
  • иными действиями, направленными на решение бытовых вопросов.

Уровень заработной платы зависит от квалификации и опыта персонала, а также от объема порученной работы.

Каков профессиональный портрет домработницы? Кого предпочитают работодатели?

Требования к возрасту помощников по ведению домашнего хозяйства, их образовательному уровню, квалификации, опыту и перечню обязанностей у разных работодателей различны.

Однако, как правило, современные домработницы – это женщины в возрасте 20-50 лет, обладающие средним либо высшим образованием. В 65% случаев на работу принимаются аккуратные и ответственные 30-45-летние дамы, имеющие опыт и определенную квалификацию. В частности, серьезным плюсом являются навыки шитья, приготовления качественной пищи, ухода за VIP-гардеробом, столовым серебром, антикварной и кожаной мебелью, домашними питомцами.

Какими личными качествами должна обладать домработница?

В числе наиболее ценных для домашнего персонала личных качеств принято выделять:

  • безусловную порядочность;
  • ответственность;
  • деликатность;
  • сдержанность;
  • трудолюбие;
  • отсутствие болтливости;
  • исполнительность;
  • аккуратность.

Деликатность считается признаком высокого профессионализма: в доме, безусловно, должны царить порядок, чистота и уют, однако, домашний персонал при этом должен быть незаметным.

Существует известное правило: все происходящее в доме работодателя относится к сфере его личной жизни. Поэтому высоко ценится тот работник, который за пределами своего рабочего места, никогда не обсуждает никаких вопросов, связанных с чужой частной жизнью.

Поскольку от ответственности и аккуратности обслуживающего персонала зависит уровень комфорта в доме, наличие этих качеств также признается очень важным.

Как устроиться на работу?

Людям, заинтересованным в получении места домработницы, прежде всего, следует убедиться, что они обладают должной квалификацией и профессиональными качествами. Найти достойное место работы проще всего при помощи специального кадрового агентства. При этом как работников агентства, так и будущих работодателей в обязательном порядке будут интересовать опыт, квалификация, образовательный уровень претендента и наличие рекомендаций.

При самостоятельном поиске работы следует заранее позаботиться о составлении трудового договора. Подобный подход, как правило, высоко ценится, поскольку подтверждает компетентность и ответственность. При поиске работы с помощью агентства, подобный договор составят сотрудники агентства, однако будущему работнику следует его внимательно изучить до момента подписания. Договор непременно должен содержать информацию о сроке найма, стандартных обязанностях, размере заработной платы, а также о действиях, за которые домработница вправе требовать дополнительную плату.


Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 266-78-87

Оставить заявку на подбор персонала

Как устроиться на работу домработницей

Как устроиться на работу домработницей

Ведение домашнего хозяйства представляет собой непростую и трудоемкую деятельность, требующую определенных навыков, усилий и времени. Это обусловило появление высокого спроса на услуги специализированного персонала и сделало профессию домработницы весьма востребованной.

Возможность пригласить на работу помощника по ведению домашнего хозяйства является серьезным подспорьем для людей, занимающихся построением бизнеса и карьеры, а также тех, кто в силу различных причин не может выполнять хозяйственные дела.



Каков круг обязанностей домработниц?

Перечень возлагаемых в данном случае обязанностей определяется в зависимости от их сложности и количества оплачиваемых рабочих часов.

В этот перечень могут входить операции, связанные с:

  • уходом за верхней одеждой;
  • стиркой и глажкой белья;
  • уборкой в доме (ежедневной либо в соответствии с оговоренным графиком);
  • закупкой продуктов;
  • приготовлением пищи;
  • уходом за животными и растениями, имеющимися в доме работодателя;
  • оплатой коммунальных и иных частных счетов;
  • организацией приема гостей;
  • иными действиями, направленными на решение бытовых вопросов.

Уровень заработной платы зависит от квалификации и опыта персонала, а также от объема порученной работы.

Каков профессиональный портрет домработницы? Кого предпочитают работодатели?

Требования к возрасту помощников по ведению домашнего хозяйства, их образовательному уровню, квалификации, опыту и перечню обязанностей у разных работодателей различны.

Однако, как правило, современные домработницы – это женщины в возрасте 20-50 лет, обладающие средним либо высшим образованием. В 65% случаев на работу принимаются аккуратные и ответственные 30-45-летние дамы, имеющие опыт и определенную квалификацию. В частности, серьезным плюсом являются навыки шитья, приготовления качественной пищи, ухода за VIP-гардеробом, столовым серебром, антикварной и кожаной мебелью, домашними питомцами.

Какими личными качествами должна обладать домработница?

В числе наиболее ценных для домашнего персонала личных качеств принято выделять:

  • безусловную порядочность;
  • ответственность;
  • деликатность;
  • сдержанность;
  • трудолюбие;
  • отсутствие болтливости;
  • исполнительность;
  • аккуратность.

Деликатность считается признаком высокого профессионализма: в доме, безусловно, должны царить порядок, чистота и уют, однако, домашний персонал при этом должен быть незаметным.

Существует известное правило: все происходящее в доме работодателя относится к сфере его личной жизни. Поэтому высоко ценится тот работник, который за пределами своего рабочего места, никогда не обсуждает никаких вопросов, связанных с чужой частной жизнью.

Поскольку от ответственности и аккуратности обслуживающего персонала зависит уровень комфорта в доме, наличие этих качеств также признается очень важным.

Как устроиться на работу?

Людям, заинтересованным в получении места домработницы, прежде всего, следует убедиться, что они обладают должной квалификацией и профессиональными качествами. Найти достойное место работы проще всего при помощи специального кадрового агентства. При этом как работников агентства, так и будущих работодателей в обязательном порядке будут интересовать опыт, квалификация, образовательный уровень претендента и наличие рекомендаций.

При самостоятельном поиске работы следует заранее позаботиться о составлении трудового договора. Подобный подход, как правило, высоко ценится, поскольку подтверждает компетентность и ответственность. При поиске работы с помощью агентства, подобный договор составят сотрудники агентства, однако будущему работнику следует его внимательно изучить до момента подписания. Договор непременно должен содержать информацию о сроке найма, стандартных обязанностях, размере заработной платы, а также о действиях, за которые домработница вправе требовать дополнительную плату.


Если у Вас остались вопросы, мы с удовольствием ответим на них по телефону: +7 (495) 266-78-87

Оставить заявку на подбор персонала
Автор:
Категории
О домработницах |

Наши клиенты

Погодина
Григоренко
Пельш
Яременко
Темникова
Марусев
Качур
Жванецкий
Глазьев
Радио России
Благодетели
Восход
S7
Radisson
Кукареку
Инкона
Русал
Мир
Villagio
Первый канал

Партнеры

Специализированная школа скорочтения и развития интеллекта