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労働者(ろうどうしゃ)とは、自己の労働力を提供し、その対価としての賃金や給料によって生活する者をいう。 19世紀の労働者. どの範囲の者を「労働者」として扱うか、 ...
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労働者

労働者

労働者とは、自己の労働力を提供し、その対価としての賃金や給料によって生活する者をいう。 どの範囲の者を「労働者」として扱うか、大きく分けると「労働者」の概念を統一的に扱う国と個々の法令ごとに異ならせる国とがある。 ウィキペディア
職場における労働条件の最低基準を定めることを目的. とするため、労働基準法が定める労働条件による保護を. 受ける対象を確定するための概念と解される。
労働基準法では、「労働者とは、職業の種類を問わず、事業に使用される者で、賃金を支払われる者をいう」と定義されています。
労働基準に関する法制度. 労働者が安心して働くことができるよう、賃金や労働時間、安全衛生基準などに関するルールを定めている法律の概要を紹介します。
ろうどう‐しゃ〔ラウドウ‐〕【労働者】. 1 自己の労働力を提供し、その対価としての賃金や給料によって生活する者。 2 主に肉体労働によって賃金を得て生活をする者。
労働者派遣の役務の提供を受ける者は、派遣労働者の国籍、信条、性別、社会的身分、派遣労働者が労働組合の正当な行為をしたこと等を理由として、労働者派遣契約を解除して ...
私たち独立行政法人労働者健康安全機構(JOHAS)は、厚⽣労働省所管の法⼈です。 働く⼈々の健康を守り、病気を治療し、職場復帰を推進するための活動や研究などさまざまな事業 ...
第一条. この法律は、我が国における少子高齢化の進展、就業構造の変化等の社会経済情勢の変化に伴い、短時間・有期雇用労働者の果たす役割の重要性が増大していること ...
平成28年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が実施され、特定適用事業所で働く短時間労働者は、健康保険・厚生年金保険の加入対象となっ ...
独立行政法人労働者健康安全機構(JOHAS)は、独立行政法人労働者健康安全機構法(平成14年法律第171号)に基づいて設立された、厚生労働省が所管する法人です。